濮阳市交通局文件
濮交〔2007〕183号
关于印发《2007年度交通综合目标年终考核方案》的通知
各县（区）交通局，局机关各科室、局直属各单位：：
为深入贯彻落实党的十七大精神，认真总结2007年交通各项工作，巩固“交通工作管理效益年活动”开展的各项成果，促进全市交通事业又好又快发展，市局制定了《2007年度交通综合目标年终考核方案》，现印发给你们，望遵照执行。
二〇〇七年十二月二十六日
根据省、市与我市签订的责任目标要求和全市“交通管理效益年”活动实施方案精神，为客观公正地评价各县（区）交通局一年来的工作实绩，充分发挥考核的导向和激励作用，局党组决定在2007年12月下旬对各县（区）2007年交通各项工作，尤其是重点工作完成情况进行综合考核。现制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以搞好“三个服务”为宗旨，以“抓管理、增效益、创一流”为统揽，以完善科学的长效发展机制为目标，巩固“交通工作管理效益年活动”成果，促进全市交通事业又好又快发展。
二、考核对象
各县（区）交通局
三、考核内容和标准
（一）考核项目
结合2007年交通工作重点及交通管理效益年活动方案要求,综合目标年终考核共分五大项内容，分别为：农村公路工作（100分）、道路运输管理工作（100分）、交通规费征稽工作（100分）、安全稳定工作（100分）、行业作风建设工作（100分）。考核检查组要综合考核情况，对各县（区）交通工作排出名次，提请局党组审核确定先进集体和先进工作者，在2008年度全市交通工作会议上予以表彰。
（二）凡单位有下列情形之一者，年终评先评优实行一票否决
1、年内被上级主管部门、同级的社会治安综合治理、环境保护部门通报批评的；
2、因“三乱”问题被社会新闻媒体曝光并查证属实的；
3、因公路质量问题被社会新闻媒体曝光，在社会上造成不良影响的；
4、由于管理不到位，被新闻媒体曝光，整改效果不突出的；
5、单位主要领导严重违规违纪被纪检监察部门查处的；
6、单位年内出现重大安全责任事故的；
7、年内发生集体赴市、省、京上访，处置不力，在社会造成恶劣影响的。
四、组织实施
（一）组织领导
为确保考核工作顺利进行，市局成立综合目标考核领导小组，负责对考核工作的领导，并抽调专业人员成立检查组。检查组人员采取集中考核，原则上实行对口检查。考核方式主要采用听汇报、查记录、看现场、民主考评的形式。综合目标考核领导小组名单如下：
组 长：张理建（市交通局党组书记、局长）
副组长：杜跃武（市交通局党组成员、副局长）
黄守信（市交通局党组成员、副局长）
刘宪军（市交通局党组成员、副局长）
李战普（市交通局党组成员、调研员）
张贞献（市交通局调研员）
成 员: 李世敏（市交通规费征稽处处长）
牛道威（市交通局办公室主任）
陈庆彬（市交通局监察室主任）
佀庆泽（市交通局直属单位党委副书记)
张玉霞（市道路运输管理处处长）
吴法尊（市地方道路管理处处长）
管卫星（市出租汽车管理处处长）
苏方乾（市地方海事局局长）
万娟玲（市交通工程质量监督站副站长）
局考核领导小组下设办公室，具体负责对检查工作的组织，黄守信副局长兼办公室主任。为确保考核工作公正、公平，局纪检监察室负责对整个考评结果进行审查核准。
（二）时间安排
2007年12月27日—12月29日，市局组成两个检查组,分别由副县级干部带队,抽调专业人员集中对各县（区）交通局进行考核。
五、几点要求
1、各县（区）要高度重视年终考核工作，要严格对照年度目标责任书和这次考核方案，认真总结2007年的各项工作，详尽提供原始资料，积极配合搞好检查。
2、检查组要坚持实事求是的态度、深入细致的作风、科学的工作方法，按照规定程序和要求，认真开展检查考核，客观、公正地肯定被检查单位的成绩，指出存在的问题，提出针对性的意见和建议，要防止出现形式主义和敷衍应付现象的发生。每县（区）要抽查2—3个乡镇，进行现场查看。
3、检查组人员要严格要求自己，自觉遵守工作纪律和保密规定，做到廉洁自律，不准大吃大喝和接受礼品。
4、检查组人员在考核检查中，要注意总结各县（区）交通工作经验，发现典型；要虚心听取各县（区）交通部门对今后工作的意见和建议，进一步理清今后交通工作思路。
附件：2007年度交通综合目标年终考核评分实施细则
盖 章
2007年12月26日
主题词：交通|目标|考核|通知
抄送：
| 濮阳市交通局办公室 | 2007年12月26日印发 |